| Effectif | Statistiques | Informations | Matchs de l'equipe |
| Liste des rencontres de Nordsjaelland | |||
| OB Odense | 1 - 2 | Nordsjaelland | 17/07/2017 |
| Nordsjaelland | 3 - 2 | Brondby IF | 23/07/2017 |
| Nordsjaelland | 3 - 2 | Aab Aalborg | 30/07/2017 |
| Lyngby BK | 1 - 4 | Nordsjaelland | 6/08/2017 |
| Midtjylland | 4 - 3 | Nordsjaelland | 13/08/2017 |
| Nordsjaelland | 1 - 0 | FC Helsingor | 21/08/2017 |
| Nordsjaelland | 3 - 0 | FC Copenhague | 27/08/2017 |
| Horsens | 2 - 2 | Nordsjaelland | 8/09/2017 |
| Nordsjaelland | 1 - 2 | Aarhus GF | 18/09/2017 |
| Nordsjaelland | 2 - 2 | Sonderjyske Haderslev | 22/09/2017 |
| Silkeborg | 2 - 4 | Nordsjaelland | 1/10/2017 |
| Nordsjaelland | 3 - 2 | Randers FC | 14/10/2017 |
| Hobro | 4 - 0 | Nordsjaelland | 22/10/2017 |
| Aarhus GF | 1 - 4 | Nordsjaelland | 27/10/2017 |
| Nordsjaelland | 2 - 2 | Lyngby BK | 4/11/2017 |
| Brondby IF | 4 - 2 | Nordsjaelland | 19/11/2017 |
| Nordsjaelland | 6 - 0 | Horsens | 26/11/2017 |
| FC Copenhague | 1 - 3 | Nordsjaelland | 3/12/2017 |
| Nordsjaelland | 3 - 2 | Hobro | 10/12/2017 |
| Sonderjyske Haderslev | 2 - 1 | Nordsjaelland | 11/02/2018 |
| Nordsjaelland | 2 - 1 | OB Odense | 16/02/2018 |
| Aab Aalborg | 1 - 1 | Nordsjaelland | 25/02/2018 |
| Nordsjaelland | 3 - 1 | Silkeborg | 1/03/2018 |
| Randers FC | 0 - 3 | Nordsjaelland | 4/03/2018 |
| Nordsjaelland | 1 - 1 | Midtjylland | 11/03/2018 |
| FC Helsingor | 1 - 0 | Nordsjaelland | 18/03/2018 |
| FC Copenhague | 2 - 1 | Nordsjaelland | 2/04/2018 |
| Nordsjaelland | 3 - 1 | Aab Aalborg | 6/04/2018 |
| Nordsjaelland | 1 - 2 | Midtjylland | 15/04/2018 |
| Horsens | 2 - 2 | Nordsjaelland | 18/04/2018 |
| Nordsjaelland | 3 - 4 | Brondby IF | 22/04/2018 |
| Brondby IF | 3 - 1 | Nordsjaelland | 29/04/2018 |
| Midtjylland | 2 - 1 | Nordsjaelland | 7/05/2018 |
| Nordsjaelland | 2 - 1 | Horsens | 11/05/2018 |
| Aab Aalborg | 0 - 0 | Nordsjaelland | 18/05/2018 |
| Nordsjaelland | 0 - 0 | FC Copenhague | 21/05/2018 |
Les jeux d'argent et de hasard sont interdits aux mineurs (-18 ans)